Contenuti del corso

Nell'attuale contesto di mercato, dove il cliente è sovrastimolato da continue offerte online e offline, il sistema per obiettivi classico (MBO) sta collassando. Il sistema OKR permette di rilanciare tutto il team verso obiettivi sfidanti evitando cicli conservativi al ribasso (il manager che vuole obiettivi più bassi per prendere il premio a fine anno) e ai manager di allineare veramente le loro iniziative verso l'obiettivo aziendale. Con questo corso imparerai un nuovo sistema di gestione degli obiettivi per il miglioramento continuo dell'organizzazione mediante l'elevato coinvolgimento dei singoli e dei team evitando il senso di fallimento quando questi non vengono raggiunti. Scrivici per prenotare la prossima sessione!

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