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Servizi ai
Manager
qual è il tuo obiettivo?
BILANCIO COMPETENZE
Il bilancio di competenze è un percorso di consulenza orientativa individuale che consente alla persona di fare il punto su di sé e sulla propria situazione professionale, per progettare un inserimento o reinserimento lavorativo o per sviluppare la propria professionalità
Coach4Store segue il modello e le indicazioni della "Carta di qualità Europea del Bilancio Competenze" che fissa regole comuni sul piano metodologico ed etico. I destinatari di questo tipo di consulenza sono i manager del mondo Retail.
Il percorso di bilancio competenze si articola in quattro fasi fondamentali:
Fase preliminare
Fase centrale
Fase conclusiva
Follow-up
Le fasi sono divise in 5 ore totali nelle quali vengono svolti:
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Colloquio iniziale per la definizione degli obiettivi
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Test Gallup Clifton Strenght (il miglior test per la definizione dei punti di forza)
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Colloquio di bilancio competenze
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Ricostruzione qualificata del CV
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Profilazione Linkedin
Costruire il proprio bilancio di competenze è un momento di scambio molto importante per la carriera di un manager: permette di scoprire aspetti interessanti che mai avresti preso in considerazione e mette delle basi solide per raggiungere i il tuo traguardo lavorativo.
CAREER COACHING
Il career coach è un professionista che aiuta il suo Cliente a fare chiarezza sui suoi obiettivi di lavoro o di studio.
Puoi fare coaching anche per prepararti a dare il meglio in occasioni importanti e migliorare la tua situazione professionale.
Un percorso di coaching è particolarmente utile quando vuoi fare cambiamenti nella tua vita o quando ti senti bloccato in una situazione insoddisfacente.
La sessione di coaching aiuta a chiarire gli obiettivi di carriera, impegnarsi su di un piano concreto per ottenerli, usare meglio la tua mente e apprendere nuove tecniche per gestire persone e situazioni difficili.
Il career coach ti aiuterà a disegnare il percorso professionale più adatto a te, a valorizzarti per essere vincente nel mondo del lavoro, ad avere ben presenti le tue reali motivazioni e ben saldi gli obiettivi da raggiungere professionalmente.
Retail leader coach
Il corso Retail Leader Coach è la base per acquisire i nuovi strumenti di leadership "interdipendente" che vengono implementati nelle aziende più all'avanguardia
Il corso è dedicato a chi ha già esperienza nella gestione dei punti vendita perchè vengono affrontate le tematiche avanzate della Leadership attraverso l'esplorazione di 4 aree specifiche:
Mindful Organizing
Intelligenza Emotiva
Goal Setting OKR
Retail Coaching
Per ogni area sono previsti 3 incontri con prove pratiche nel quale sperimentare i nuovi strumenti per la gestione di sé e del team
I benefici percepiti da chi partecipa al corso RLC è scoprire nuove frontiere per influenzare positivamente l'ambiente intorno a sè, diventare padrone di metodologie di accelerazione dei risultati e interagire con professionisti del settore per creare un network di valore.
Al termine del corso è previsto l'esame finale e l'attestato con badge digitale per chi ha risposto correttamente ad almeno il 70% delle domande.